Mentoring managérial, des actes aux gestes.
Fournir une boussole pour redonner du sens à l’action managériale. «Les organisations humaines cherchent à être toujours plus efficaces », voilà le premier postulat du management. L’efficacité s’obtient de deux façons: d’une part par l’amélioration continue et d’autre part, pour faire face aux évolutions des marchés, aux mutations, technologiques et autres, par la transformation rapide